火箭军文职人员工程项目管理第二期培训班圆满结束！

姓军(xìngjūn)为战，向战而建。日前，火箭军文职人员(wénzhírényuán)工程项目管理第二期培训班圆满结束，来自12个单位的30名文职人员齐聚(qíjù)同济大学，完成了为期15天的专题学习培训。

“依托地(dì)方名校组织培训，是探索军地合作育才的有益尝试。”培训班(péixùnbān)设置工程(gōngchéng)项目管理、工程设计研究、综合素养提升等3个板块，课程涵盖工程项目管理有关法律法规、风险(fēngxiǎn)管控等内容，综合运用专题讲座、沙盘模拟、结业考核等多种形式实施教学。

培训班精准对接军队工程项目建设实际情况，紧盯行业发展前沿，通过案例分析强化专业理论运用(yùnyòng)；设置答疑解惑环节，集思广益破解行业难题(nántí)，提升文职人员业务水平(yèwùshuǐpíng)。

结业考核阶段，他们采取笔试测验(cèyàn)和现场答辩(dábiàn)相结合的方式，全面(quánmiàn)检验参训人员学习成果。参训的文职人员均以优异成绩拿到结业证书，6名同志被评为“优秀学员”。

“收获满满！学到了很多(hěnduō)前沿知识和实践经验(shíjiànjīngyàn)。”培训结束后，大家一致表示返回岗位后一定学以致用、加快成才，肩负起献身火箭军、建功火箭军的使命责任(zérèn)。

下(xià)一步，火箭军机关业务部门将主动探索军地联培共育方法手段(shǒuduàn)，以“精准对接、靶向培养”为(wèi)导向，遴选国内优秀高校，联合打造定制化培训体系，推动文职人员快速完成角色转换与能力(nénglì)升级，为火箭军建设注入强劲人才动能。