肥城市新城街道同圆社区:夯实“小区融合共治”根基做优“物网融合一家亲”品牌
肥城市新城街道同圆社区:夯实“小区融合共治”根基做优“物网融合一家亲”品牌
肥城市新城街道同圆社区:夯实“小区融合共治”根基做优“物网融合一家亲”品牌肥城市新城街道实施“小区融合共治(gòngzhì)”行动以来,各社区网格积极主动作为(zuòwéi),在小区物业管理中充分发挥好“交流互动催化剂(cuīhuàjì)”的作用,进一步落实“四共”工作法。
今年以来,同圆社区(shèqū)通过组织各类活动(huódòng),召开协商议事会(yìshìhuì)、物业联席会等方式“搭平台,促交流”,增进物业和业主之间的交流,发挥“关系融洽黏合剂”作用,做优“物网融合一家亲”品牌。
构筑活动平台,共建绿色(lǜsè)家园。社区以党建(dǎngjiàn)为引领,以协作精神凝聚(níngjù)发展合力,在第(dì)47个中国植树节(zhíshùjié)到来之际,联合肥城(chéng)市阳光公益协会、泰安(tàiān)金禾物业管理有限公司(yǒuxiàngōngsī)两家红色合伙共建单位,在岱岳凤山城举办“凤栖梧桐添新绿 绿美凤山共播春——第47个植树节暨凤栖梧桐”活动。金禾物业化身“绿色服务管家”,全程提供专业化支持。从前期场地规划、植树工具调配到后期树苗养护,物业团队以精细化服务搭建生态实践桥梁。活动现场,物业工程人员指导居民科学挖坑培土,绿化专员讲解梧桐习性及养护知识。阳光公益协会发挥(fāhuī)资源枢纽作用,为活动注入“绿色动能”。协会联动辖区内爱心人士、热心骨干等多方力量,筹集捐赠梧桐、杨树等优质苗木10余株,既(jì)打通了社会力量助力(zhùlì)生态建设的渠道,也让每片新绿成为(chéngwéi)凝聚公益合力的实体见证,为社区治理注入可持续的绿色生命力。
用好联席会(liánxíhuì)议,“倍速”解决难题。社区突出问题导向,建立“网格+支部+热心骨干(gǔgàn)+物业(wùyè)+业委会”的小区物业联席会制度,针对在日常巡查(xúnchá)中发现的问题、居民上报的问题进行商讨研判,为解决群众“急难愁盼”开了“倍速”。
主动担当,物业公司52小时高效抢修。心悦家园网格员(yuán)在例行巡查中(zhōng)发现1号楼东侧外墙局部脱落,第一时间上报情况后,社区与(yǔ)都市宜家物业项目经理(xiàngmùjīnglǐ)汪利华(wānglìhuá)组织工作人员现场勘查,经核实已超出质保期。社区立即启动小区物业联席会(huì)议机制,召集物业公司负责人、网格员、业主代表进行商讨。物业公司表示,如果预算不超5000元则(yuánzé)由物业出资处理,未来也将会建立“小微隐患应急资金”。从发现隐患到修复完成社区仅用52小时完成,用“办事速度”刷新“治理温度(wēndù)”。
共商共议,让(ràng)惠民项目落地生根。金贵园小区多次召开物业联席会,就小区内(qūnèi)需要建设(jiànshè)充电车棚、增加车位等事项共同商议。基于前期充电车棚建设民意调查及公示结果,社区与肥城傲饰物业管理有限公司进一步审议(shěnyì)充电车棚建设方案,推动(tuīdòng)合同签订及施工落地,确保项目公开透明、有序推进。
精准链接资源,聚焦“为(wèi)老”服务。社区以“实干为要、精准破题”为工作方向,在“五一国际劳动节”与(yǔ)“五四青年节”双节交汇之际,联合泰安金禾物业在岱岳凤山城启动“凤邻同心共筑梦,劳动光荣青春颂(sòng)”系列共建(gòngjiàn)活动。“一户一策”定制化服务。围绕(wéirào)特殊群体需求及部分高龄(gāolíng)老人因行动困难长期无法彻底清洁住所等问题(wèntí),社区与物业公司人员共同组建“青银服务队”,采取“一户一策”模式(móshì),为困难家庭提供清洗油烟机、打扫卫生、归纳整理等服务。获得“千名德高望重老人”证书的石爷爷说(shuō)“现在年轻人接过接力棒了,能够为社会做贡献(gòngxiàn),为大家进行服务,这种精神的传承让人安心”。物业积极探索适老化服务。此次活动中捐赠200斤芹菜(qíncài)作为“芹芹垦垦”奖为工作人员颁发(bānfā),项目经理李琳表示,“我们将探索适老化服务纳入物业系统(xìtǒng),通过建立老年业主健康档案、增设无障碍设施等举措,让服务提质升级具有人文温度。”
新城街道持续深入开展“小区(xiǎoqū)融合共治”行动,以社区网格为纽带落实“四共”工作法(fǎ),做优“物网融合一家亲”品牌,社区积极搭建各类平台(píngtái)、组织(zǔzhī)各类活动增进业主和物业的交流,共同当好居民的“贴心人”。
(大众(dàzhòng)新闻记者 曹儒峰 通讯员 邹继桢 李龙飞)
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肥城市新城街道实施“小区融合共治(gòngzhì)”行动以来,各社区网格积极主动作为(zuòwéi),在小区物业管理中充分发挥好“交流互动催化剂(cuīhuàjì)”的作用,进一步落实“四共”工作法。
今年以来,同圆社区(shèqū)通过组织各类活动(huódòng),召开协商议事会(yìshìhuì)、物业联席会等方式“搭平台,促交流”,增进物业和业主之间的交流,发挥“关系融洽黏合剂”作用,做优“物网融合一家亲”品牌。
构筑活动平台,共建绿色(lǜsè)家园。社区以党建(dǎngjiàn)为引领,以协作精神凝聚(níngjù)发展合力,在第(dì)47个中国植树节(zhíshùjié)到来之际,联合肥城(chéng)市阳光公益协会、泰安(tàiān)金禾物业管理有限公司(yǒuxiàngōngsī)两家红色合伙共建单位,在岱岳凤山城举办“凤栖梧桐添新绿 绿美凤山共播春——第47个植树节暨凤栖梧桐”活动。金禾物业化身“绿色服务管家”,全程提供专业化支持。从前期场地规划、植树工具调配到后期树苗养护,物业团队以精细化服务搭建生态实践桥梁。活动现场,物业工程人员指导居民科学挖坑培土,绿化专员讲解梧桐习性及养护知识。阳光公益协会发挥(fāhuī)资源枢纽作用,为活动注入“绿色动能”。协会联动辖区内爱心人士、热心骨干等多方力量,筹集捐赠梧桐、杨树等优质苗木10余株,既(jì)打通了社会力量助力(zhùlì)生态建设的渠道,也让每片新绿成为(chéngwéi)凝聚公益合力的实体见证,为社区治理注入可持续的绿色生命力。
用好联席会(liánxíhuì)议,“倍速”解决难题。社区突出问题导向,建立“网格+支部+热心骨干(gǔgàn)+物业(wùyè)+业委会”的小区物业联席会制度,针对在日常巡查(xúnchá)中发现的问题、居民上报的问题进行商讨研判,为解决群众“急难愁盼”开了“倍速”。
主动担当,物业公司52小时高效抢修。心悦家园网格员(yuán)在例行巡查中(zhōng)发现1号楼东侧外墙局部脱落,第一时间上报情况后,社区与(yǔ)都市宜家物业项目经理(xiàngmùjīnglǐ)汪利华(wānglìhuá)组织工作人员现场勘查,经核实已超出质保期。社区立即启动小区物业联席会(huì)议机制,召集物业公司负责人、网格员、业主代表进行商讨。物业公司表示,如果预算不超5000元则(yuánzé)由物业出资处理,未来也将会建立“小微隐患应急资金”。从发现隐患到修复完成社区仅用52小时完成,用“办事速度”刷新“治理温度(wēndù)”。
共商共议,让(ràng)惠民项目落地生根。金贵园小区多次召开物业联席会,就小区内(qūnèi)需要建设(jiànshè)充电车棚、增加车位等事项共同商议。基于前期充电车棚建设民意调查及公示结果,社区与肥城傲饰物业管理有限公司进一步审议(shěnyì)充电车棚建设方案,推动(tuīdòng)合同签订及施工落地,确保项目公开透明、有序推进。
精准链接资源,聚焦“为(wèi)老”服务。社区以“实干为要、精准破题”为工作方向,在“五一国际劳动节”与(yǔ)“五四青年节”双节交汇之际,联合泰安金禾物业在岱岳凤山城启动“凤邻同心共筑梦,劳动光荣青春颂(sòng)”系列共建(gòngjiàn)活动。“一户一策”定制化服务。围绕(wéirào)特殊群体需求及部分高龄(gāolíng)老人因行动困难长期无法彻底清洁住所等问题(wèntí),社区与物业公司人员共同组建“青银服务队”,采取“一户一策”模式(móshì),为困难家庭提供清洗油烟机、打扫卫生、归纳整理等服务。获得“千名德高望重老人”证书的石爷爷说(shuō)“现在年轻人接过接力棒了,能够为社会做贡献(gòngxiàn),为大家进行服务,这种精神的传承让人安心”。物业积极探索适老化服务。此次活动中捐赠200斤芹菜(qíncài)作为“芹芹垦垦”奖为工作人员颁发(bānfā),项目经理李琳表示,“我们将探索适老化服务纳入物业系统(xìtǒng),通过建立老年业主健康档案、增设无障碍设施等举措,让服务提质升级具有人文温度。”
新城街道持续深入开展“小区(xiǎoqū)融合共治”行动,以社区网格为纽带落实“四共”工作法(fǎ),做优“物网融合一家亲”品牌,社区积极搭建各类平台(píngtái)、组织(zǔzhī)各类活动增进业主和物业的交流,共同当好居民的“贴心人”。
(大众(dàzhòng)新闻记者 曹儒峰 通讯员 邹继桢 李龙飞)
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